10 choses que toute les personnes qui réussissent savent mais ne disent jamais

Nous voulons tous réussir.

Certaines personnes y parviennent facilement, tandis que la majorité hésite et se sent coincée dans la vie.

Qu’est-ce qui sépare ces personnes ?

Malheureusement, il n’y a pas de secret unique pour réussir et certainement pas de chemin tout tracé qui garantisse le succès.

Cependant, il y a des choses clés que les personnes qui réussissent font et qui ont contribué à leur capacité à réussir quand d’autres personnes calent et abandonnent.

Voici 10 choses importantes que les personnes qui réussissent savent mais dont elles ne parlent jamais :

  1. Ne pas s’efforcer d’être comme tout le monde

On nous a tous dit que pour réussir, il faut apprendre à jouer le jeu.

Il faut travailler des heures excessives, être contrôlant, se positionner mieux que la concurrence.

Vous devez dire ce que les autres veulent entendre, et non ce que vous pensez vraiment.

Mais si vous essayez de vous mouler dans la version du succès qu’on vous a racontée, vous niez votre véritable valeur et perdez ce qui vous rend unique.

Si vous vous contentez de faire ce que tout le monde fait, vous aurez du mal à vous démarquer et à obtenir un succès significatif.

Les personnes qui réussissent savent que pour réussir, il faut être soi-même.

Lorsque vous embrassez vos vraies valeurs et vos instincts, vous allumez votre véritable pouvoir intérieur.

Et le succès vient naturellement parce que vous utilisez vos forces et n’entrez pas en compétition avec les autres.

Comme le dit Eric Barker dans son livre « The Surprising Science of Why Everything You Know About Success Is (Mostly) Wrong » (La science surprenante qui explique pourquoi tout ce que vous savez sur le succès est (presque) faux), être le meilleur signifie en fait être la meilleure version de vous-même :

Nous passons trop de temps à essayer d’être « bons », alors que la qualité n’est souvent que moyenne. Pour être génial, il faut être différent. Et nous n’y parvenons pas en essayant de suivre l’opinion publique sur ce qui est le mieux, car la société ne sait pas toujours ce dont elle a besoin. Le plus souvent, être le meilleur signifie simplement être la meilleure version de soi-même. »

Et lorsque vous essayez de vous intégrer et d’être comme tout le monde, vous finissez par être dans la moyenne, et ce n’est pas là que vous voulez être, selon le PDG de la célèbre agence de publicité BBDO, Andrew Robinson :

« Lorsque votre tête est dans un réfrigérateur et que vos pieds sont sur un brûleur, la moyenne est normale. Je suis toujours prudent avec les moyennes. »

  1. Vous pouvez trouver des opportunités dans les obstacles

Les personnes qui réussissent savent qu’elles ne réussiront pas toujours. Ils seront confrontés à des défis sur leur chemin.

La différence est qu’ils ne s’apitoient pas sur leur sort lorsqu’ils traversent des périodes difficiles.

Ils recherchent le bon côté de tout ce qui se passe – car il y a toujours quelque chose qui peut être utile.

Une étude menée par le psychologue Richard Wiseman montre que la vision de la vie d’une personne a une influence considérable sur sa réussite dans la vie.

En général, les personnes qui ont une vision moins négative de leur vie sont plus disposées à prendre des risques lorsque des opportunités se présentent.

Chaque événement et chaque expérience de la vie a naturellement un bon et un mauvais côté.

Lorsque vous recherchez activement la positivité, votre cerveau se mobilise pour la trouver.

Notre esprit ne peut s’empêcher de fermer cette boucle ouverte, il cherche donc le bon côté des choses : par exemple, l’opportunité de reconstruire votre vie après une perte d’emploi ou la pratique de devenir un meilleur écrivain après un brouillon rejeté.

En fin de compte, le succès n’est pas nécessairement lié à ce que vous avez accompli, mais à ce que vous avez surmonté.

  1. Agir, c’est tout

Eleanor Roosevelt a dit : « Fais chaque jour une chose qui te fait peur. »

Il est préférable de prendre une décision et d’aller de l’avant plutôt que d’attendre d’être prêt à 100% pour franchir le pas.

Le fait est que vous ne serez jamais à 100% à temps pour que cela vaille la peine de faire le saut.

Au moment où vous pensez être enfin prêt à vous lancer dans un grand projet, il est peut-être trop tard.

Dans son livre The Luck Factor, Richard Wiseman écrit : « Au moment où vous êtes prêt à faire ce que vous voulez, vous devez le faire :

« Les gens qui ont de la chance essaient simplement des choses. Les personnes sans chance souffrent de paralysie de l’analyse. Ils ne font rien avant d’avoir fait le tour de la question, et d’ici là, le monde n’aura pas changé. Ils ne profitent pas des avantages de l’apprentissage par la pratique. Je crois qu’il faut commencer petit, essayer de nombreux projets, voir ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas, et itérer en fonction du feedback. »

Les personnes qui réussissent savent qu’il est important d’essayer de nouvelles choses et d’agir, même lorsqu’elles ressentent de la peur.

Agir face à l’incertitude, en particulier lorsque nous ne nous sentons pas prêts, peut être effrayant – mais derrière ces choses dont vous avez peur se cache peut-être l’un des moments les plus significatifs de votre vie.

Si vous croyez en vous, vous avez plus de chances de trouver le succès en cours de route.

  1. Il ne sert à rien de se comparer aux autres

Il est naturel de s’intéresser à ce que pensent les autres.

Mais les personnes qui réussissent ne se comparent pas excessivement. Ils savent qu’il n’y a aucun avantage à le faire.

Ils comprennent que la vie est compliquée et que les circonstances de chacun sont différentes. Il est donc impossible de faire des comparaisons précises et équitables.

Ils se rendent également compte qu’ils ne sauront jamais ce qu’est réellement la vie d’une autre personne derrière les rideaux.

La seule personne à laquelle une personne qui réussit se compare est son passé.

Ainsi, ils sont en mesure de s’améliorer et d’éviter les émotions d’autodépréciation qui découlent de la comparaison.

  1. Concentrez-vous uniquement sur ce que vous pouvez contrôler

Le temps, votre environnement, la façon dont votre voisin se comporte, ou l’opinion d’étrangers.

Ce sont des choses qui resteront les mêmes, quelle que soit l’énergie mentale que vous dépenserez pour les désapprouver ou souhaiter qu’elles soient différentes.

La personne qui réussit comprend que la seule chose qui vaut la peine de s’inquiéter est ce qu’elle peut contrôler : les efforts qu’elle déploie, les mots qu’elle prononce, sa perception des événements et ses actions finales.

Se concentrer sur autre chose serait une perte d’énergie et de temps précieux.

  1. N’oubliez pas d’être reconnaissant

Peu importe la difficulté des jours, il y aura toujours quelque chose dont on pourra être reconnaissant.

Ce qui est un problème aujourd’hui peut servir de leçon précieuse demain.

Une telle sagesse ne serait pas possible si vous n’étiez pas passé par des erreurs, des faux pas et des épreuves – et il y en aura beaucoup sur la route du succès.

C’est pourquoi les personnes qui ont extrêmement bien réussi n’oublient jamais d’être reconnaissantes pour ce qu’elles ont et ont déjà accompli.

Les défis perdent en intensité lorsque nous nous rappelons de prendre le temps d’apprécier le chemin parcouru depuis le début.

La gratitude améliore également votre humeur, ce qui est la clé d’une plus grande productivité et efficacité.

Selon le livre The Happiness Advantage :

« …les médecins placés dans une humeur positive avant de poser un diagnostic ont fait preuve de près de trois fois plus d’intelligence et de créativité que les médecins dans un état neutre et ont posé des diagnostics précis 19% plus rapidement. Les vendeurs optimistes ont obtenu des résultats supérieurs de 56 % à ceux de leurs homologues pessimistes. Les élèves qui se sentent heureux avant de passer des tests de mathématiques obtiennent des résultats nettement supérieurs à ceux de leurs camarades neutres. Il s’avère que notre cerveau est littéralement câblé pour fonctionner au mieux non pas lorsqu’il est négatif ou même neutre, mais lorsqu’il est positif. »

  1. Continuez à essayer

Les revers et les difficultés vous paraîtront inévitablement décourageants.

Il est fréquent de se dire que l’objectif est inaccessible et que l’on n’a pas la force émotionnelle, physique ou mentale pour l’atteindre.

Ce que les gens qui réussissent font et que les autres ne font pas, c’est qu’ils récupèrent.

Ils essaient à nouveau.

Ils font un autre swing, soumettent un nouveau projet, essaient un autre régime, et peignent une autre toile.

Ils comprennent le pouvoir des itérations ; tant qu’ils sont vivants et qu’ils respirent, ils peuvent avoir une autre occasion de réussir.

Ils considèrent l’échec comme une occasion d’évoluer et d’apprendre.

Adam M. Grant, auteur de Think Again : The Power of Knowing What You Don’t Know, affirme que c’est l’occasion de « repenser et désapprendre ».

« L’intelligence est traditionnellement considérée comme la capacité de penser et d’apprendre. Mais dans un monde turbulent, il existe un autre ensemble de compétences cognitives qui compte peut-être davantage : la capacité à repenser et à désapprendre. »

Il est important de réaliser que l’échec a rarement à voir avec qui vous êtes, mais plutôt avec la façon dont vous avez agi.

Cela dit, il est toujours possible d’améliorer votre approche et de réussir si vous apprenez pourquoi quelque chose a mal tourné en premier lieu.

  1. Continuez à apprendre

Le succès peut rendre les gens aveugles à leurs propres défauts.

Ce n’est pas parce qu’ils l’ont enfin atteint qu’ils ont atteint le plafond.

Rester au même endroit, laisser les jours se succéder sans rien apprendre de nouveau, c’est préparer sa chute future.

Les personnes qui réussissent savent que le succès n’est pas un état permanent.

Avoir du succès le mercredi ne garantit pas le succès le jeudi.

Le succès s’accompagne de plus grands défis : des rencontres avec des entreprises plus importantes et des attentes plus élevées de la part des consommateurs.

L’amélioration de soi est permanente, même si elle est lente.

James Clear, auteur du livre Atomic Habits, explique comment de petites améliorations constantes peuvent se transformer en quelque chose de beaucoup plus important à long terme :

« Une amélioration de 1 % dans l’intervalle n’est pas très perceptible – parfois, elle ne l’est même pas – mais elle peut être beaucoup plus significative, surtout à long terme. La différence qu’une petite amélioration peut faire au fil du temps est stupéfiante. Voici à quoi ressemblent les calculs : si vous pouvez vous améliorer d’un pour cent chaque jour pendant un an, vous serez trente-sept fois meilleur à la fin de votre parcours. À l’inverse, si votre situation se dégrade d’un pour cent chaque jour pendant un an, votre taux d’activité diminuera pour atteindre presque zéro. Ce qui commence comme une petite victoire ou un revers mineur se transforme en quelque chose de beaucoup plus important. »

  1. Il est important d’assumer la responsabilité de ses actes

Il y a des moments où quelque chose ne va pas.

Peut-être que le client n’a pas obtenu le briefing, ou peut-être qu’un investissement douteux a fait perdre de l’argent à l’entreprise.

Si vous n’assumez pas la responsabilité de ces actions, rien de productif n’en sortira, ce qui augmente la probabilité qu’elles se reproduisent.

Les personnes qui réussissent assument la responsabilité de leurs erreurs et modifient leurs comportements et leurs systèmes pour faire en sorte que de telles choses ne se reproduisent plus.

En fait, selon Shane Snow, auteur du best-seller Smartcuts : How Hackers, Innovators, and Icons Accelerate Success, les personnes qui réussissent préfèrent les commentaires négatifs aux positifs :

« Des recherches ont montré que les experts – les personnes qui maîtrisent un domaine – préfèrent les commentaires négatifs aux commentaires positifs. C’est ce qui apporte le plus d’améliorations. C’est parce que les critiques sont généralement plus applicables que les compliments. »

  1. Vous avez besoin d’un cercle de personnes partageant les mêmes idées

Par nature, nous sommes des créatures sociales.

Lorsque nous nous entourons d’un groupe de personnes qui ont les mêmes objectifs que nous, nous pouvons nous motiver à poursuivre nos objectifs.

C’est aussi l’occasion d’apprendre des leçons précieuses les uns des autres.

Avant de fonder SpaceX, l’un des principaux constructeurs aérospatiaux du monde, Elon Musk n’avait aucune idée de la manière de travailler avec des fusées – il était titulaire d’une licence en économie et d’une licence en physique.

Cependant, son intérêt à tirer parti des avantages de l’espace ne peut être arrêté.

Cette motivation l’a amené à appeler à froid des scientifiques de la NASA pour leur demander de l’aide afin de déterminer ce qu’il fallait faire pour envoyer des humains sur Mars.

Il a donc commencé à se constituer un cercle de personnes avec lesquelles il pouvait apprendre, ce qui l’a aidé à devenir une sorte de spécialiste des fusées.


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