C’est une question de notoriété publique que nous n’avons pas le pouvoir de faire des gens comme nous, peu importe à quel point nous le voulons. Cependant, des recherches psychologiques indiquent que vous pouvez élaborer un plan stratégique pour encourager votre relation à se développer.
Et tandis que beaucoup de ces derniers peuvent sembler comme s’ils ne fonctionneraient jamais, la psychologie dit qu’ils le feront. Si vous y pensez, nous envoyons des signaux aux autres chaque jour sans y penser. De la façon dont nous nous serrons la main à la manière dont nous nous comportons lorsque nous sommes avec d’autres personnes, nos actions font toute la différence.
1- Essayez la mise en miroir
La mise en miroir, c’est quand nous imitons subtilement le comportement des autres. Lorsque vous parlez avec d’autres personnes, essayez de refléter la façon dont l’autre personne se tient, parle ainsi que ses expressions faciales.
2- Demandez une faveur
Selon Benjamin Franklin, « Celui qui vous a fait une fois de la bonté sera plus prêt à vous en faire un autre que celui que vous avez vous-même obligé. » Et les scientifiques ont testé cette théorie en faisant tester des sujets pour demander une faveur aux autres. Ceux à qui un chercheur a demandé une faveur personnelle ont été mieux évalués que les autres groupes.
3- Utilisez le nom de l’autre personne
Lorsque vous apprenez le nom de quelqu’un pour la première fois, utilisez-le dans une phrase. Les gens aiment entendre leur nom, car ils se sentent importants. À leur tour, ils pourront se rapprocher de vous plus rapidement.
4- Les flatter
Mais n’utilisez pas n’importe quelle ligne du livre. Une flatterie sincère fait plus de mal que de bien. Donc, flatter vraiment l’autre personne, cependant, il y a des cas où cette astuce ne fonctionnera pas. Si vous validez quelqu’un qui a une haute estime de soi, il peut le voir comme une validation de sa propre estime déjà agréable. Mais, si vous flattez quelqu’un qui a une faible estime de soi, il se peut qu’il vous aime moins, car vous interférez avec la façon dont il se voit.
5- Changez votre attitude pour le mieux
Lorsque vous êtes constamment de bonne humeur autour des autres, un phénomène se produit, connu sous le nom de contagion émotionnelle, qui se produit lorsque les gens sont influencés par les humeurs des autres. Pour cette raison, les gens vous associeront à un sentiment de bonheur et seront plus susceptibles de profiter de votre entreprise.
6- Révélez vos défauts
Si vous êtes perçu comme une personne typiquement compétente, lorsque vous relâchez votre garde de temps en temps, au moins assez longtemps pour afficher un défaut, les gens auront l’impression de pouvoir s’identifier à vous.
7- Trouver des choses en commun et les afficher
Theodore Newcomb a mené une étude dans laquelle il a constaté que les gens sont attirés par d’autres qui leur ressemblent. Il se réfère à cela comme l’effet d’attraction de similitude. Alors, découvrez ce que vous avez en commun et mettez-le en valeur.
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