On peut avoir l’impression que seules les personnes ayant du talent sont spéciales.
On peut voir des personnes talentueuses partout : à l’université, au travail, dans le quartier ou sur les médias sociaux.
En les voyant, on peut se dire : « Pourquoi ne suis-je pas né avec ce talent ? »
Mais la vérité est que vous l’êtes.
Tout le monde est doué pour quelque chose : que ce soit pour prendre des notes, tricoter ou même retourner des bouteilles.
Le talent ne doit pas toujours être quelque chose de tangible non plus ; certaines personnes sont plus douées pour écouter ou aimer que d’autres.
Trouver votre talent signifie simplement découvrir ce en quoi vous êtes bon, et non ce qui impressionnera le plus grand nombre de personnes.
Essayez ces 13 méthodes pour vous aider à découvrir votre talent.
- Explorez et expérimentez
Nos habitudes et nos routines quotidiennes ont tendance à nous confiner dans nos vieilles habitudes.
Vivre dans le confort et la familiarité mène à la stagnation à long terme : les jours se suivent et le mardi ne se distingue pas du mercredi.
Cela est dû au fait que nous rencontrons les mêmes problèmes répétitifs au travail et que nous empruntons les mêmes chemins à la maison.
Ajoutez un peu de variation dans votre vie et essayez quelque chose de nouveau.
Les routines quotidiennes cachent peut-être votre talent.
Peut-être avez-vous toujours voulu vous mettre au piano ou en apprendre davantage sur le marketing ; l’internet est un trésor de ressources pour vous équiper des connaissances qui peuvent rendre vos journées fraîches et votre talent découvert.
- Soyez conscient de ce qui est facile pour vous mais difficile pour les autres
Vos amis et votre famille vous ont certainement demandé des faveurs à un moment ou à un autre ; quelle est la faveur la plus courante ?
Peut-être s’agit-il de concevoir une bannière pour un profil de média social ou d’organiser les fichiers sur leur ordinateur.
La faveur la plus souvent demandée pourrait être le signe qu’il s’agit de quelque chose que vous pouvez faire mieux que quiconque – c’est-à-dire votre talent.
Le monde est plein de problèmes à résoudre. Les entreprises vendent les solutions, et c’est ainsi qu’elles créent de la valeur et du profit.
Si vos amis et votre famille ont un problème récurrent qu’ils doivent résoudre, il y a de fortes chances qu’ils ne soient pas les seuls à le faire ; d’autres personnes pourraient chercher quelqu’un pour leur fournir la solution dont ils ont besoin – cette personne pourrait être vous.
Pour vous aider à trouver votre talent particulier, j’ai créé un quiz amusant. Répondez à quelques questions personnelles et je vous révélerai quel est le « super pouvoir » de votre personnalité et comment vous pouvez l’utiliser pour tirer le meilleur parti de la vie.
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- Retournez à ce que vous aimiez quand vous étiez enfant
Nos années d’enfance sont les plus authentiques.
Nous n’avions pas encore été changés par les normes sociales auxquelles nous allions être confrontés une fois entrés dans le système éducatif.
Avant de devenir un étudiant inscrit, nous avions des passions avant même de réaliser que c’était des passions – c’était juste des choses que nous aimions faire pour le plaisir de le faire.
Nous dessinions et coloriions, même si la précision et le style n’étaient pas à la hauteur des Picasso et des Michel-Ange du monde entier ; nous ne nous préoccupions pas de ce que les autres pensaient de nous.
L’enfance est une période si influente que, le plus souvent, les rêves que les gens poursuivent ont été découverts dans leur jeunesse.
Qu’aimiez-vous faire lorsque vous étiez enfant ?
Il pourrait y avoir là quelque chose qui pourrait alimenter votre passion et votre talent à l’âge adulte.
- Sortez de votre zone de confort
L’ombre froide de la zone de confort est peut-être ce qui empêche les talents inattendus de sortir de la surface et d’attirer votre attention.
Lorsque vous essayez des choses qui vous mettent mal à l’aise, vous apprenez à mieux vous connaître. C’est
Eleanor Roosevelt qui a dit : « Faites chaque jour une chose qui vous effraie ».
Par exemple :
L’inconfort et le malaise de parler en public quand on a l’habitude de rester à l’intérieur…
Ou faire une reprise de musique alors que vous avez toujours été timide de votre voix…
Ce genre d’activité vous permet d’éclairer une partie de votre vie qui était auparavant sombre et incertaine – c’est peut-être ce qu’il faut pour faire ressortir votre talent.
- Jouez sur vos points forts
Vous vous sentez à l’aise dans la cuisine ? Ou aimez-vous travailler avec des chiffres ?
La seule condition pour qu’une activité soit qualifiée de « talent » est que vous ayez une confiance innée dans cette activité.
Si vous trouvez qu’il est facile de suivre des recettes et d’évaluer la quantité de sel et de poivre à mettre, il s’agit peut-être de votre talent caché.
Ou si vous avez passé la majorité de vos heures de travail à étudier les tendances du marketing, ces connaissances pourraient vous aider à cultiver votre talent de rédacteur ou même de planificateur de projets pour des campagnes de marketing.
- Demandez à vos amis et à votre famille
Nous pouvons nous perdre dans nos têtes à propos des choses que nous faisons.
Ce qui peut nous sembler évident peut être une toute nouvelle idée pour quelqu’un d’autre.
Il y aura toujours quelque chose que nous ne pourrons pas nous surprendre à faire si personne ne nous en parle.
Vos amis les plus proches et votre famille vous connaissent suffisamment bien pour identifier les bizarreries qui vous font sortir du lot.
Des choses bizarres, comme fredonner dans la bonne tonalité ou être à l’écoute, peuvent être des choses naturelles pour vous qui sont spéciales pour les autres, ce qui peut vous faire dire « Attendez. Les autres personnes ne font pas ça ? »
- Réfléchissez dans un journal
Trouver votre talent fait partie de la découverte de vous-même.
Tenir un journal vous permet d’écrire et de traiter non seulement vos pensées mais aussi les événements de la journée et ce que vous avez fait.
Le fait d’écrire un journal quotidien de vos expériences et de vos sentiments à leur sujet vous donne quelque chose sur lequel vous pourrez vous pencher à l’avenir.
Après avoir écrit pendant des mois, voire des semaines, l’examen des entrées précédentes peut être utile pour révéler des tendances concernant les choses que vous aimez faire et les objectifs de vie récurrents.
Cela pourrait vous aider à trouver ce que vous savez faire.
- Améliorez vos compétences existantes
Qu’est-ce que vous êtes déjà payé pour faire ?
Votre employeur a vu que vous avez les capacités nécessaires pour aider l’entreprise.
Parmi tous les candidats qu’il aurait pu choisir, il a décidé de vous engager.
Cela signifie que vous êtes déjà compétent dans quelque chose.
Au lieu d’acquérir une nouvelle compétence qui n’est peut-être même pas un talent caché, essayez plutôt d’approfondir vos connaissances.
Il y a toujours quelque chose de nouveau à apprendre pour maîtriser n’importe quelle compétence, que ce soit la comptabilité, le marketing des médias sociaux, le conseil et peut-être même la construction.
Affiner votre métier pourrait être votre façon de cultiver votre talent.
- Réfléchissez à vos réalisations passées
Il est courant dans les écoles primaires de décerner aux élèves des prix arbitraires tels que « le plus travailleur » ou « le plus fiable ».
Ces réussites, bien qu’elles semblent sans conséquence une fois que l’on est entré au lycée et que l’on a commencé à travailler, peuvent être le signe d’une capacité que vous aviez en grandissant.
Vous pourriez même examiner vos notes au cours des années suivantes pour voir quelles matières étaient celles dans lesquelles vous vous sentiez le mieux.
Bien qu’elles puissent sembler enfermées dans un programme scolaire, la confiance dans l’utilisation de la formule quadratique ou le fait de savoir que la mitochondrie est la centrale électrique de la cellule ont des applications dans le monde réel lorsqu’elles sont prises plus au sérieux.
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- Remarquez ce qui vous fait perdre la notion du temps
Dans son livre Flow, Mihaly Csikszentmihalyi écrit que le « flow » est un état mental dans lequel on est tellement absorbé par l’activité que l’on perd la notion du temps et que l’on se concentre sur le moment présent.
C’est dans cet état mental que les gens ont tendance à se sentir les plus heureux et les plus épanouis.
L’état de fluidité est généralement déclenché lorsqu’une personne est engagée dans une tâche qui n’est ni supérieure ni inférieure à son niveau de compétence.
C’est dans cet état mental que les compétences s’améliorent le plus et que le talent peut briller.
Remarquez ce qui vous absorbe ; vous pourriez y trouver quelque chose.
- Soyez conscient de ce qui suscite votre intérêt
Le niveau d’intérêt d’une personne pour des activités spécifiques peut être un bon indicateur pour voir où ses capacités pourraient finalement se situer.
Les athlètes n’auraient pas été capables de travailler dur et de s’engager pour leur sport s’ils n’avaient pas au moins un intérêt pour le sport lui-même.
Trouver ce qui vous attire naturellement peut être un bon point de départ pour trouver ce que vous êtes prêt à améliorer, qu’il s’agisse de chiffres en comptabilité, de mots à l’écrit ou du cadrage d’une photo.
- Relevez un défi
Lorsque les capacités sont testées jusqu’à leurs limites, vous pouvez voir jusqu’où vont vos forces.
Si vous vous êtes toujours intéressé à la façon dont les gens gèrent les projets et leurs organisations, vous pourriez essayer de lever la main la prochaine fois que votre patron vous demandera si quelqu’un est prêt à diriger le prochain projet… même si vous n’avez pas beaucoup d’expérience.
Les défis deviennent des occasions d’améliorer et de développer vos points forts, peut-être même d’exposer une facette de vous-même qui n’aurait pas été vue autrement – il pourrait s’agir de votre talent.
- Déconnectez-vous du monde et écoutez-vous vous-même
Lorsqu’il s’agit de trouver ce pour quoi vous êtes naturellement doué, une façon d’y parvenir est de vous isoler et de vous écouter.
Peut-être que dans le calme, vous pourriez entendre une voix ou ressentir une envie de faire quelque chose que vous n’avez jamais vraiment fait auparavant.
Aussi naturel qu’il soit, le talent ne vient pas toujours facilement pour certains.
Ce n’est pas parce qu’une personne a du talent qu’elle ne doit plus consacrer des heures à s’améliorer – et c’est là que le terrain de jeu est égal.
Tout le monde peut choisir de consacrer des heures à des tâches spécifiques (c’est ce qui se passe dans nos emplois).
La question est la suivante : qu’êtes-vous prêt à consacrer des heures à améliorer ?
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