Le succès est différent pour chacun. Mais quelle que soit votre version du succès, il y a certaines choses sur lesquelles vous ne pouvez tout simplement pas faire de compromis si vous voulez réussir.
Dans cet article, je vais couvrir 8 choses sur lesquelles les gens qui réussissent ne font jamais de compromis.
Allons-y.
- l’honnêteté
Une personne qui réussit ne fait jamais de compromis sur son intégrité.
Vous pouvez compter sur ces personnes pour tenir leur parole aussi solide qu’un roc.
L’intégrité empêche les gens de laisser tomber les autres, de trahir et de mentir, car ils respectent les personnes qui les entourent et eux-mêmes.
Ils montrent que l’on peut faire confiance à leur parole, qu’ils sont fiables et qu’ils peuvent tenir leurs promesses.
Sans intégrité, il est difficile de construire un succès stable. Si vous continuez à piétiner les gens, ça finira par se retourner contre vous.
Vous ne parviendrez jamais à instaurer la confiance avec les autres et, qui que vous soyez, vous aurez besoin d’autres personnes à vos côtés pour réussir.
C’est pourquoi les personnes qui réussissent conservent leur intégrité et s’efforcent toujours de prendre la voie la plus élevée.
- le respect de soi
Nous avons tous des regrets dans la vie.
Peut-être s’agissait-il d’un comportement contraire à nos valeurs.
Ou peut-être était-ce quelque chose d’aussi simple que d’ignorer quelqu’un qui voulait vous parler.
Mais si vous voulez vraiment réussir, vous devez garder le respect de vous-même.
Vous ne voulez pas regarder en arrière dans votre vie avec des regrets parce que vous avez sacrifié votre respect de soi pour des profits.
Un niveau sain d’estime de soi vous permet d’avoir confiance en vous et de fixer des limites fermes.
Les personnes qui réussissent savent ce qu’elles défendent et quelles sont leurs valeurs, et elles sont en paix avec leurs forces et leurs faiblesses.
Ils ne se sous-estiment pas. Ils restent fidèles à leurs valeurs et à ce qui est important pour eux, ce qui préserve leur dignité.
- Parler dans le dos des autres
Les personnes qui réussissent ne font jamais de compromis sur leur principe de ne jamais dire du mal des autres dans leur dos.
Après tout, cela ne sert à rien, et la plupart du temps, vous ne faites que calomnier quelqu’un d’autre qui ne peut pas se défendre.
Une personne qui réussit comprend que la vie privée de l’autre ne les regarde pas.
Et quand tu fais des commérages, tu te rends encore plus critique et toxique.
Une personne qui réussit vraiment est plus compatissante que moralisatrice.
Au lieu de faire des commérages dans le dos des gens, une personne qui réussit se concentre sur le travail pour atteindre les objectifs qu’elle s’est fixés.
Et c’est ça, la réussite : atteindre les objectifs que l’on s’est fixés.
- Avoir des objectifs clairs
Si une personne qui réussit doit prendre des mesures pour atteindre un objectif, elle doit savoir clairement quel est son but ultime et quelles mesures elle doit prendre pour l’atteindre.
Il ne suffit pas à une personne qui réussit de dire qu’elle va simplement « perdre du poids ». C’est trop général.
Les personnes qui réussissent utilisent intentionnellement un langage qui les aide à visualiser exactement ce qu’elles souhaitent.
Ainsi, au lieu de « Je veux perdre du poids », ils pourraient dire « D’ici décembre de cette année, je pèserai X livres ». Ou encore « Je vais perdre X kilogrammes chaque mois pour atteindre mon objectif de Y d’ici le 1er décembre de cette année ».
Ces objectifs sont appelés S.M.A.R.T. Ils sont spécifiques, mesurables, réalisables, réalistes et opportuns.
Les personnes qui réussissent savent toujours clairement ce qu’elles veulent atteindre et comment elles vont y parvenir.
Ils ne reculent pas devant leur vision, même lorsqu’ils rencontrent des problèmes en cours de route.
L’expert en développement personnel Brian Tracy le dit bien :
« Toutes les personnes qui réussissent, hommes et femmes, sont de grands rêveurs. Ils imaginent ce que pourrait être leur avenir, idéal en tous points, puis travaillent chaque jour à cette vision lointaine, à cet objectif ou à ce but. »
- Focus
Les personnes qui réussissent sont toujours concentrées. Ils le font en se concentrant toujours sur une seule chose.
De nos jours, il est plus facile de se laisser distraire car nous sommes entourés de contenus qui réclament notre attention.
Mais plus vous vous distrayez, moins vous progressez.
Notre capacité à nous concentrer est un muscle.
Les personnes qui réussissent le renforcent en étant conscientes de leurs actions et en étant présentes dans l’instant.
Cela permet aux personnes qui réussissent, comme les athlètes et les artistes, de se mettre dans un état de flux.
C’est à ce moment-là que le temps s’envole et que l’esprit et le corps bougent presque comme s’ils le faisaient eux-mêmes – pour atteindre leur performance maximale.
La distraction les met en danger de ruiner leur flux, ce qui détruit leur élan.
L’esprit doit alors se réinitialiser et remonter lentement jusqu’à lui, ce qui demande trop d’énergie.
C’est pourquoi les personnes qui réussissent essaient d’éliminer les distractions autant que possible.
- Travail
Si tu veux réussir, tu dois travailler.
Il est rare de construire quelque chose de grand si vous n’agissez pas et ne faites pas d’efforts.
Quel que soit le type de réussite auquel vous aspirez, il faudra toujours y mettre du sien.
Voulez-vous devenir un marathonien ? Ensuite, entraînez-vous et courez régulièrement.
Vous voulez être écrivain ? Ensuite, lisez et écrivez constamment.
Vous voulez parler une autre langue ? Apprenez chaque jour de nouveaux mots dans cette langue.
Le succès n’arrive pas par magie. Il faut agir. Les personnes qui réussissent travaillent sur elles-mêmes et essaient de s’améliorer chaque jour.
- Comprendre la valeur des petites réussites quotidiennes
Le succès prend du temps. Il est rare de réussir du jour au lendemain. C’est pourquoi les personnes qui réussissent n’abandonnent jamais leur philosophie de construction lente et régulière.
Jim Rohn l’a bien dit :
« Le succès, c’est quelques disciplines simples pratiquées tous les jours. L’échec est simplement quelques erreurs de jugement, pratiquées chaque jour. »
Pour une raison quelconque, les gens sous-estiment massivement ce qu’il faut pour atteindre de grands objectifs et surestiment grandement ce qu’il faut pour accomplir de nombreuses petites tâches.
La plupart d’entre nous croient au récit du grand moment décisif où nous réalisons tout ce dont nous avons toujours rêvé, et oublient complètement la valeur de nombreuses petites et bonnes décisions au quotidien.
Les personnes qui réussissent savent que les petites réalisations vous font avancer lentement et régulièrement.
Ils commencent petit à petit et se transforment en quelque chose de grand.
Vous voulez écrire un livre ? Ecrivez 2 pages par jour et en 6 mois vous avez un livre écrit.
Vous voulez courir un marathon ? Commencez par une course de cinq minutes et augmentez la durée à partir de là.
Cela semble simple, et ça l’est.
James Clear, auteur de Atomic Habits, explique comment de petites améliorations constantes peuvent se transformer en quelque chose de beaucoup plus important à long terme :
« Une amélioration de 1 % n’est pas particulièrement remarquable – parfois elle n’est même pas perceptible – mais elle peut être beaucoup plus significative, surtout à long terme. La différence qu’une petite amélioration peut faire au fil du temps est stupéfiante. Voici comment cela fonctionne : si vous pouvez vous améliorer d’un pour cent chaque jour pendant un an, vous finirez par être trente-sept fois meilleur que vous ne l’étiez au départ. À l’inverse, si votre situation se dégrade de 1 % par jour pendant un an, vous tomberez à presque zéro. Ce qui commence comme une petite victoire ou un revers mineur s’accumule en quelque chose de beaucoup plus grand. »
- Compromis
Cela peut sembler un peu étrange, mais savez-vous sur quoi les gens qui réussissent ne font jamais de compromis ? La capacité à faire des compromis, à rester flexible et à s’adapter.
L’un des comportements les plus courants des personnes qui ne réussissent pas est leur entêtement à rester les mêmes.
Leur ego leur dit : « Ne le répare pas s’il n’est pas cassé » ou « C’est comme ça qu’on a toujours fait les choses ».
Les personnes qui réussissent comprennent que si leur entreprise ne rapporte pas l’argent qu’elles visaient, ou si leurs employés quittent leur emploi à un rythme alarmant, elles doivent changer.
S’accrocher à la tradition peut se retourner contre vous à long terme.
« L’intelligence est traditionnellement considérée comme la capacité de penser et d’apprendre. Mais dans un monde turbulent, un autre ensemble de compétences cognitives peut s’avérer plus important : la capacité à penser et à désapprendre. »
Tout le monde est confronté à des difficultés, mais c’est votre capacité à les surmonter et à vous adapter qui déterminera votre réussite.
