2- Prendre les responsabilités des autres.
Les gens peuvent vous demander de l’aide, mais ce n’est pas parce que vous êtes là pour les aider que vous devez leur communiquer tout ce qui rend leur voyage difficile.
N’oubliez pas que vous avez aussi vos propres affaires à transporter. À vrai dire, c’est votre plus grand devoir.
Avoir les mains pleines en essayant d’aider les autres ne fait pas de vous un saint, cela vous rend muet. Cela ne sert personne et cela nuit même à la façon dont vous manipulez vos affaires.
Les autres ont besoin de savoir comment transmettre leurs affaires pour qu’ils puissent enfin être forts. Les soutenir et les encourager sont la meilleure aide que vous puissiez leur apporter.
Leur donner la possibilité de comprendre comment gérer leurs affaires tout seul et de se familiariser avec les exercices qui accompagnent la victoire est un véritable soutien.
3- Faire preuve de sympathie plutôt que de compassion.
L’empathie donne du pouvoir alors que la compassion en donne moins. Car lorsque vous vous identifiez, vous vous sentez frustré par l’autre personne et par les conditions qui lui arrivent.
Toute personne qui reçoit de la compassion n’est pas aidée d’une quelconque manière. Ils se sentent simplement adorés, mais désespérés, parce que c’est ainsi que les autres personnes leur font voir les choses.
D’autre part, en faisant preuve de compassion, l’autre personne se sent comprise.
D’un autre côté, la sympathie donne à l’autre le sentiment d’être compris.
La sympathie indique que vous pouvez voir à l’intérieur de l’autre personne la partie qui nous rend tous semblables, ce qui lui permet de voir cela de ses propres yeux.
Ils ressentiront profondément l’affection et la force intérieure que vous leur montrez, ce qui les motivera à rassembler leur force intérieure également.
Avec une force fraîchement découverte, ils en viendront à réaliser qu’ils peuvent superviser, quelles que soient les conditions dans lesquelles ils se trouvent.
Lorsque vous faites preuve de sympathie, vous leur montrez à quel point vous vous confiez à leurs capacités. De plus, cela favorise leur croissance.
4- En supposant que vous le sachiez mieux.
Nous sommes des spécialistes du conseil dans la vie ahurissante des autres. Ici et là, nous essayons de faire en sorte que les autres nous écoutent pour que nous puissions les aider, mais ils ne le font pas.
Qu’ils soient requis verbalement ou non, vos conseils ou votre perspicacité ne comprennent pas tout sur le problème de l’autre personne, car la réalité de base est que vous ne savez pas tout sur la réalité d’une telle personne.
Quelle que soit la comparaison que l’on puisse faire entre vos rencontres, il y a des choses que vous ne voyez ou ne savez tout simplement pas.
De plus, l’autre personne voit les choses de manière unique, en contraste avec vous. Vos conseils peuvent l’édifier, mais ne vous attendez pas à ce qu’elle les poursuive tous.
Donnez-lui une chance de suivre son propre chemin, car il est prévu exclusivement pour elle. Les personnes qui aident vraiment les autres ne leur conseillent pas où aller ni comment suivre leur chemin. Ils se contentent d’offrir des conseils et d’ouvrir les voies d’accès.
Pour éviter le sentiment négatif de ne pas avoir la possibilité d’aider les autres, cessez d’essayer de le faire. Offrez simplement des exhortations et des points de vue qu’ils peuvent utiliser pour s’améliorer sans les obliger.
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