Le Pew Research Center a réalisé une étude sur la différence de genre des PDG du Fortune 500 en 2020.
Il a constaté que les femmes représentaient 7,4 % de la liste, soit une augmentation de 0,8 % par rapport à l’année précédente.
À mesure que notre culture évolue et que les opportunités deviennent plus accessibles à différentes personnes, de plus en plus de femmes ont montré que la réussite n’a pas grand-chose à voir avec le sexe, mais plutôt avec le caractère.
Les femmes qui ont gravi les échelons de l’entreprise ou qui ont été élues ont toutes partagé des traits de caractère similaires que chacun peut apprendre à connaître pour mieux réussir.
Si vous vous sentez poussée et inspirée à vous élever au-dessus des traditions culturelles, voici 7 traits communs aux femmes qui ont réussi.
1- Elle a un objectif clair
Une femme qui réussit ne travaille pas pour n’importe quoi.
Qu’il s’agisse d’aider les moins fortunés, de donner du pouvoir à ceux qui l’entourent ou de fournir un service qui facilite la vie de quelqu’un, une femme qui réussit sait exactement pourquoi elle le fait.
Compte tenu de sa réussite, elle a dû faire face à d’innombrables difficultés et combats.
Le fait d’avoir une raison concrète de faire ce qu’elle fait l’aide à trouver la force de continuer à avancer et à surmonter ses obstacles.
Pour paraphraser le philosophe allemand Nietzche, « Celle qui a une raison de vivre peut supporter presque n’importe quoi ».
2- Elle sait exactement ce qu’elle veut accomplir
Certaines personnes n’ont qu’une vague idée de ce à quoi ressemble le succès pour elles.
Elles voient sur Internet que l’idée commune de la réussite est la grande richesse, les voyages à la plage et la possession de grandes maisons.
Elles adoptent donc cette définition de la réussite, qu’elles s’en sentent réellement épanouies ou non.
Mais une femme qui réussit a une idée claire de l’endroit où elle veut aller.
Elle ne vise pas un objectif vague au loin.
Elle peut vouloir que son entreprise soit au sommet de son secteur dans un pays donné à une date précise.
Elle peut aussi vouloir travailler avec une personne en particulier ou avoir publié un certain nombre de livres.
Ces objectifs ne sont pas vagues, ce qui lui permet de les atteindre plus facilement.
3- Fixer de petits objectifs
Ce n’est pas pour rien qu’ils sont appelés « à succès ». S’il s’agit de musiciens, ils ne sont pas du genre à se contenter d’un contrat d’enregistrement et de quelques ventes d’albums.
Ils visent la lune : ils s’imaginent gagner un Grammy.
D’autres pourraient déjà dire qu’ils ont déjà du succès.
Elles se produisent souvent dans divers concerts et spectacles tout au long de l’année.
Mais les femmes qui réussissent n’arrêtent jamais de grimper les échelons ; elles cherchent toujours à en faire plus.
Elles y parviennent en comprenant la situation dans son ensemble, puis en se fixant des petits objectifs sur une certaine période pour y parvenir.
Cela leur permet de continuer à avancer et d’éviter de s’enliser dans une ornière.
C’est ce que j’ai appris dans Life Journal, créé par Jeanette Brown, coach de vie et enseignante au succès retentissant.
Vous voyez, la volonté n’a qu’une portée limitée… La clé pour transformer votre vie en quelque chose qui vous passionne et vous enthousiasme est un changement d’état d’esprit sur ce qu’est votre véritable objectif, et une définition efficace des objectifs.
Et si cela peut sembler une tâche énorme à entreprendre, grâce aux conseils de Jeanette, c’est plus facile à réaliser que je ne l’aurais jamais imaginé.
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Vous vous demandez peut-être en quoi le cours de Jeanette est différent de tous les autres programmes de développement personnel existants.
Tout se résume à une chose :
Jeanette ne veut pas être votre coach de vie.
Au contraire, elle veut que VOUS preniez les rênes pour créer la vie dont vous avez toujours rêvé.
Alors si vous êtes prêt à arrêter de rêver et à commencer à vivre votre meilleure vie, une vie créée à vos conditions, une vie qui vous comble et vous satisfait, n’hésitez pas à consulter Life Journal.
4- Elle reste une étudiante
Quelle que soit la position qu’elle occupe, le nombre d’années d’expertise qu’elle a à son actif, elle peut ne jamais se considérer comme plus qu’une étudiante.
L’un des facteurs qui distinguent une femme qui réussit d’une femme qui échoue est qu’elle est prête à adopter de nouvelles stratégies qui fonctionnent, plutôt que de se fermer et de s’en tenir à des idées dépassées.
Comme la société change constamment d’avis sur ce qui est efficace et ce qui ne l’est pas, une femme qui réussit est capable d’être agile et de comprendre rapidement ce que les gens veulent maintenant.
Elle essaie toujours d’acquérir de nouvelles compétences et d’apprendre de nouvelles choses, ce qui lui permet d’être plus flexible et de s’adapter à toutes les situations.
5- Elle a confiance en ses compétences et ses capacités
En bref, elle est confiante.
Si quelque chose ne va pas dans son entreprise, elle a suffisamment confiance en elle pour savoir qu’elle est capable de trouver une bonne solution.
Cela n’a peut-être pas toujours été naturel pour certaines femmes.
Peut-être qu’en grandissant, elles étaient timides à l’idée de présenter leurs compétences et de partager leurs capacités.
Mais au fil des ans, elle a appris à être plus confiante et à se faire confiance.
Elle essaie constamment d’affiner ses compétences.
C’est pourquoi elle a tendance à ne pas craindre les défis.
Aussi intimidants que puissent être certains défis, elle sait aussi que c’est une chance pour elle de grandir et de tester ses compétences.
Elle ne se décourage pas facilement devant un échec, car elle sait qu’elle peut toujours s’améliorer.
C’est ce que la psychologue Carol Dweck appelle avoir un « état d’esprit de croissance ».
6- Elle est passionnée
Les femmes qui réussissent ne seraient pas là où elles sont si elles n’aimaient pas ce qu’elles font.
Il est essentiel d’avoir cette passion, d’aimer ce que l’on fait, surtout en période de grand stress et d’épreuves.
Il y a forcément des moments où il est difficile de se lever du lit et d’aller travailler.
Mais une femme passionnée, qui réussit, n’arrive pas toujours à se lever assez vite.
Elle est souvent reconnaissante de l’opportunité qui lui a été offerte dans la vie, en ayant la chance de travailler avec des personnes compétentes pour une plus grande cause.
Cette qualité a tendance à être aussi la plus inspirante.
7- Elle peut gérer calmement les situations stressantes
En tant que femme qui réussit, elle sera forcément confrontée à des situations qui la mettront à l’épreuve sur le plan émotionnel et mental. Il se peut que les finances ne soient pas garanties ou que les ventes ralentissent.
Dans ces moments-là, il est facile pour les autres de se laisser emporter par leur anxiété face à ce qui pourrait arriver.
Ils se mettent à envisager le pire scénario et deviennent paralysés dans leur travail.
Mais une femme qui réussit sait comment rester calme et se concentrer sur la recherche d’une solution.
En tant que leader, elle sait que si elle commence à perdre son calme, ses membres commenceront à s’inquiéter aussi.
C’est pourquoi elle doit être forte pour les autres, afin de pouvoir les gérer efficacement.
