Blâmer et montrer du doigt les mères qui travaillent est devenu le nouveau sport populaire. Comment cela est-il devenu socialement acceptable ?
Avez-vous l’intention de vous occuper de mon enfant pendant que je travaille ?
Proposez-vous de travailler gratuitement ?
Si non, vous n’avez pas le droit de me faire sentir coupable. Gardez vos fausses inquiétudes sur les heures de garde de mon fils.
Oui, mon fils de 2 ans va à la crèche de 8h30 à 16h00 tous les jours.
Bon, d’accord… Je suis désolée ! En général, il reste à la garderie jusqu’à 17 heures.
J’ai pris l’habitude de mentir sur mes heures de travail. Pourquoi tu fais ça ?
À cause du jugement que vous portez sur ma vie et la façon dont j’élève mon fils.
Parce que lorsque je dis la vérité à mes amis et à ma famille sur le temps qu’il passe à la crèche chaque jour, j’obtiens souvent un froncement de sourcils et un mouvement de tête qui en dit long.
Je peux même prédire la phrase suivante : « C’est une longue journée pour lui, n’est-ce pas ?
Oui, c’est vrai. Mais je n’ai pas vraiment le choix : je suis une mère qui travaille à plein temps. Cependant, j’ai la chance d’avoir beaucoup de flexibilité dans mon travail.
Mon patron n’a aucun problème à me laisser travailler à la maison ou à me laisser partir plus tôt pour emmener mon fils chez le pédiatre.
Tant que je travaille mes 35 heures par semaine, il se fiche de la façon dont je les partage.
Mais je dois travailler ces 35 heures comme tout le monde.
C’est la règle française.
Cela me convient. Je dois travailler pour faire vivre ma famille. Et je vous interromps à ce stade, car je vois déjà les langues de vipères s’agiter.
« Si tu ne peux pas rester à la maison pour t’occuper de ton enfant, pourquoi as-tu eu un enfant ?
« Une fois que vous avez pris la décision de devenir mère, vous devez mettre tout le reste de côté.
« Votre mari ne gagne pas assez ? »
Je veux vous rappeler une chose. Oui, je suis une mère. Mais je suis aussi une femme et une personne à part entière. Je ne peux pas me consacrer exclusivement à un seul domaine de ma vie.
De plus, j’aime travailler. Mon travail nous a permis d’acheter une maison, de partir en vacances et de manger au restaurant de temps en temps.
Je me sens peu coupable de travailler, mais j’aime mon travail et mon fils aime sa garderie. Mais parfois, je parle à un ami ou à un collègue, et la même phrase revient sans cesse.
« C’est une longue journée pour lui, n’est-ce pas ? »
C’est alors que toute la culpabilité que j’ai commodément réprimée s’effondre.
Mon fils a-t-il toujours des problèmes de sommeil parce qu’il reste trop tard à l’école ?
Est-ce pour cela qu’il ne veut pas me quitter le week-end ? Suis-je une mauvaise mère ?
Rationnellement, je sais que les réponses sont non, non, non et non. Quand il arrive à la garderie, il s’enfuit pour jouer avec ses amis et ne veut pas partir quand je viens le chercher, ce qui indique qu’il va bien.
Pourtant, je ne peux réprimer les doutes qui redoublent lorsque j’entends cette question insidieuse. « C’est une longue journée pour lui, n’est-ce pas ? »
Pire encore, cette question vient généralement d’autres parents qui travaillent, de mamans et de papas qui ont la chance de travailler à temps partiel ou de quitter leur emploi à 15 heures tous les jours.
Je suis heureux que vous ayez trouvé une solution qui fonctionne pour votre famille, mais j’ai fait le calcul. Si je travaille à temps partiel, ma famille ne pourra pas joindre les deux bouts.
Et je n’ai jamais entendu personne demander à mon mari : « C’est une longue journée pour lui, n’est-ce pas ? ».
Mais j’ai ma petite théorie : s’inquiéter des « longues journées » est le nouveau moyen socialement acceptable de culpabiliser les mères qui travaillent.
Presque tout le monde est d’accord pour dire que c’est un faux pas de se sentir mal à l’aise à propos des mères qui travaillent.
Par conséquent, ils expriment un malaise à propos des enfants qui travaillent à temps plein, même si c’est un résultat direct du fait que les mères travaillent.
J’ai rencontré un autre cas déroutant de honte de la « longue journée » lorsque j’ai visité des écoles primaires pour mon fils.
Le directeur de l’une de ces écoles – une école publique pour les familles qui travaillent – encourageait les parents d’enfants de quatre et cinq ans à ne pas inscrire leurs enfants à la maternelle.
« C’est une longue journée pour ces enfants », disait-il.
J’ai regardé autour de moi, confus. Que sont censés faire les parents qui travaillent lorsque l’école se termine à 16 h 30 ? Quitter leur emploi ? Se ruiner pour pouvoir engager une baby-sitter ?
J’ai des amis qui ont fait cela. Ils ont puisé dans leurs économies pour payer une baby-sitter afin que leurs enfants puissent aller à l’école maternelle à temps partiel.
